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- 募集情報を見る人が2倍になる。
- 採用速度が上がる。
- 希望の職種でサーチして自社の募集情報が最初ページに表示される。
- 2回自動的に更新して、候補者数を極限にまでアピールできる。
- 募集情報の閲覧数が2倍になる。
- スピーディな採用が可能。
- 職種での検索結果の1ページ目に表示される。
- 募集情報が目に留まりやすく、応募者数の増加が見込まれる。
- アクセス数が増えて、企業のブランド力が高まる
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