人材紹介サービス
長期的視野を与え、働く意識を高める
- べクラムジャパンは、優秀な人材を日本企業に紹介いたします。
- 高い能力を持ち、企業にとって核となる人材を育てるのが私たちの教育目標です。
能力と高い意識を持ったベトナム人エンジニアに対して特別なプログラムを提供し、日本の高い技術のある企業、事業者に紹介します。日本企業に活力を与える
メンバーとなり、将来ベトナムへ進出する際の架け橋となります。
ベトナムのエンジニアは国を開発し、発展させ、またベトナムと日本の経済の架け橋となります。
若く優秀なエンジニアを教育し、日本企業に紹介します。日越関係の発展を目指します。
私たちは、企業様からのご要望に合った人材を提供します。人材データの中から適当な候補者を選定します。企業様と候補者のマッチング精度を高めるために面談を行い、性格、思考力、洞察力、コミュニケーション力、志望動機を聞き出します。
日本の生産方式、技術、ビジネスマナーをベトナムへ輸入し、ベトナムの工業発展を後押しします。
私たちの役割は、ベトナムの人々に夢を与えること。そして、日本企業に若く、活力あふれる人材を提供することです。
(028) 62.666.222 [ext: 103 (日本語対応) / 301]
人材紹介のプロセス
VieclamJapanウェブサイトの通じて、企業は分野と活動過程について調べることができて、と共に日本の仕事や市場や人間とVieclamJapanの関連があります。そこから、我々のベトナムでの日本企業と日本での日本企業に人事の紹介のサービスについて良く分かります。
- 企業うはVieclamJapanと人事のニーズ及び願望について相談します。
- 我々は企業の文化の環境やニーズや人事の市場に従って、企業に諮問をします。
- 求人企業様の募集背景を伺い、人材紹介のマッチング精度を高めます。
- 最も適当な候補者を選定するための方法を企業様にお伝えし、研修プログラム、募集プログラムをサポートいたします。
- ウェブを用いて、適当な候補者を募集することができます。
- 必要に応じて、候補者募集のためのセミナーを開催します。
- 色んな人事のデータで面接するために、適当な候補者を選択します。
- べクラムジャパンは、面接・テストを通じて優秀で適当な人材を選定し、求人企業様に推薦します。
- 人材の情報、選択
- ESUHAI事務所、または企業様の事務所で行います（個別面接、グループ面接いずれも可）。
- 候補者を面接した後、企業は募集が決まることを出す又は、次に募集して、選択します。
- 就業に向けた各種手続きの他、企業様の要望に応じて、その他のサポートもいたします。
- 企業様のご要望に応じて、KAIZEN吉田スクールにて候補者への日本語・意識・マナー教育を行います。
- 人材の就労後、長期間働き、会社に貢献し、互いに信頼できるように、私達は候補者にとってのベストな選択をアドバイスします。
- 企業様と人材の間に万が一何らかのトラブルが発生した場合、すみやかに解決方法をご提案いたします。
相違点
